做官网vs不做官网,学历教育B2B企业3年后隐性差距竟这么大
作为对接企业批量学历提升项目的B2B学历教育老板,你是不是有过这样的经历:带着打印成册的资质文件奔赴线下展会,蹲守3天只换来3个意向对接微信;对接某互联网大厂HR谈员工学历提升合作时,对方翻遍你的朋友圈都找不到官方资质证明,直接将你划入备选名单。工业气体生产官网搭建的逻辑同样适用于学历教育B2B赛道,搭建专属官网能够帮你打破这些对接困境。
你不用再花费十几万承包展会黄金展位,不用印刷上千份宣传手册反复投递。只需要搭建一个展示核心合作案例、资质文件的官网,通过搜索引擎优化布局企业学历提升相关关键词,就能让有批量员工提升需求的企业HR主动找到你。比如上个月广州一家电商公司HR通过官网搜索到我们,直接敲定了200人的大专升本合作项目,投入仅仅是官网搭建和基础优化的几千元,撬动了近百万的合作营收。
你可以在官网单独开辟企业定制化学历提升方案板块,展示你为不同行业企业设计的专属提升路径,比如为制造业设计的弹性学制班、为互联网企业设计的线上直播授课班。不同于同行千篇一律的课程列表,客户点开官网就能直观看到你匹配企业需求的定制能力,快速记住你的品牌特色,在多家竞品中脱颖而出,完成品牌差异化打造。
对接某国企员工学历提升项目时,对方要求提供官方资质证明、过往合作案例等全套资料,你只需要发送官网链接,对方就能直接查看你公示的办学许可证、与上市企业的合作合同扫描件、学员毕业率数据,无需反复发送零散文件。官网作为官方背书载体,能够快速打消大客户的信任顾虑,成为合作临门一脚的关键。
如果某天出现学员在社交平台造谣你司无法按时毕业的不实言论,你可以第一时间在官网发布官方声明,附上该学员的报名信息、未按时完成作业的证明材料,向合作企业传递真实情况,避免不实信息扩散影响后续项目对接。官网作为官方发声渠道,能够帮你快速切割不实舆情,稳定合作客户的信任。
你可以在官网上线企业合作预约通道,企业HR只需要填写对接需求、留下联系方式,后台就能自动同步到你的私域对接群。同时开通定金支付端口,敲定合作的企业可以直接在线支付意向定金,你也可以在后台设置订单查询功能,让合作企业随时查看员工的课程进度、毕业审核状态,省去反复对接沟通的时间。
你可以在官网的合规公示板块,上传办学许可证、收费备案表、与高校的合作授权书等全套合规文件,避免因为资质文件不全被监管部门约谈,也能让合作企业直观看到你司的合规经营资质,降低合作中的信任风险。比如去年某区教育局抽查时,直接通过官网调取了我们的合规文件,省去了线下提交材料的繁琐流程,完成合规风险管控。
你可以在官网设置企业服务合作板块,展示你为企业提供的学历提升、职业技能培训打包方案,吸引劳务派遣公司、企业服务平台主动找上门合作。上个月广州一家劳务派遣公司通过官网看到我们的打包方案,直接达成了长期合作,为我们带来了稳定的批量学员客源,拓宽客源拓展策略边界。
官网初期可优先上线3个核心功能:合规资质公示板块、企业定制方案展示页、合作预约通道,先完成基础的信任构建和客源拓展布局,后续再逐步叠加订单查询、定金支付等功能,逐步实现官网的全链路价值。